今日，市十八中阶梯教室掌声雷动、气氛热烈，株洲市第十八中学中层干部竞聘大会在此举行。
为了贯彻落实上级关于干部选拔任用的要求，建设一支高素质的学校中层干部队伍，把一批政治素质高、业务能力强、群众基础好、管理能力强的教职员工选拔参与到学校管理工作中来，十八中领导班子通过讨论决定对学校中层干部实行竞聘上岗。
杨电波书记主持竞聘大会
李国柱校长对竞聘大会做总结发言
为保证竞聘工作有序进行，学校在一个月前就成立了竞聘工作领导小组，制定了竞聘方案，公开了竞聘原则和竞聘工作程序。
李国柱校长认真听取选手演讲
杨电波书记对选手表现认真记录
从6月20日学校公布竞聘方案以来，教职员工报名踊跃，17个中层干部岗位，学校共收到报名申请26份，其中13人为学校原中层干部，另13人为学校原一般教职工。
参加竞聘的选手表现精彩纷呈
为了保证竞聘的公开公平公正，学校邀请了市教育局及相关兄弟单位的领导人共5人担任本次比赛的专家评委，竞聘的成绩由三个部分组成，其中，专家评分占30%、全体教职工投票占40%、学校领导小组评分占30%。
专家评委小组共5人
评委们倾听演讲时被选手的精彩表现逗乐了
评委认真记录
评委总结发言
会议在友好竞争的氛围中结束，各位参加竞聘的选手表现精彩纷呈，有幽默诙谐的，有大气稳重的，每个人都积极地展现自己最优秀的一面。相信，通过本次竞聘，一定能为学校发展觅得良将，再谱十八中新的辉煌！
现场统计专家评分及教职工投票情况
您的位置：