以实求效，以精求进，创新卓越，跨越发展

——市十八中2013年新年行政会确立新年新思路

沸沸扬扬的雪花，如跳荡的精灵，充满天空。在“兆丰年”的雪中，十八中召开新年第一次行政会。大会确立李国柱校长提出的2013年发展和工作目标——“以实求效，以精求进，创新卓越，跨越发展”。学校的发展关键在于学校的理念，十八中的“以实求效，以精求进，创新卓越，跨越发展”2013年的发展理念，体现学校的思想、眼光、见地、愿景。2012年十八中是在“内抓管理，外树形象，增色增蕴，提质提量”的思想下，取得辉煌成绩，水到渠成地获得“三湘名校”的殊誉。2013年在臻和至美的大传统中，再以全新的姿态和境界取得跨越发展。

李国柱校长确立2013年新思路

校级领导和中层在学习

大会布置近期工作，即2012年下学期期末工作，期末工作可谓丰富多彩，做好了也就是2012年的完美收官！

一是开好“德育年会”。德育年会是十八中学生科的最实用最有思想最传统的会议，大会阵容很大，内容丰富。有德育论文评选颁奖，有德育短论评选颁奖，有心理剧表演，有德育剧表演，有优秀班主任发言，有中层参与德育管理发言，有专家评点和授课，有学校领导对德育工作的思考思路等，有兄弟学校领导的观摩，有教育局领导的指导，最后有全体班主任以及德育工作者外出学习。

二是开好“教研工作论坛”。教研工作论坛是十八中今年首创的一个富有创意的教研举措，旨在推动学校的教研教改发展，发动全体教师参加，集合大家的智慧，整合大家的做法，形成十八中教研教改的特色。论坛有教研教改论文的征集评选，教研教改短论征集评选，教师各抒己见发言等，奖励在教研教改有贡献的人。

三是开好职代会。会议将有讨论学校的各方案，例如职评方案、学考方案、高考方案、招生方案等；回复教职工的各种提案；各科室述职后评分，学校财务通报，教学发展思路研讨等。

四是开好学期总结会。总结表彰各种荣誉先进，总结表彰集体和个人，让教师满载而归，以全新的姿态自豪走向2013年。

五是开好新年教师联会会。联会会分工会组出节目，形式多样，每年的联会会是十八中最美的传统，也是全体联欢和谐的最美场景。

工作布置有条不紊，十八中，民生各有所乐，各自有各自的快乐，各自有各自的事做，在“和”的统摄下，达到“美”的境界。

当然十八中人也正在井然有序的快乐地工作着，幸福地生活着！