关于认真做好 “株洲市万名人才计划”

有关工作的通知

各县市区委组织部、云龙示范区党务工作部，各市直机关、人民团体政工（人教）科，各企事业单位组织（人事）部门，中央、省属在株单位人教科：

为深入推进人才强市战略，充分发挥人才在打造株洲发展升级版中的支撑引领作用，市委、市政府决定实施 “株洲市万名人才计划”，计划从2014年开始，用5年时间10项政策措施引进、培养10000名高层次人才。为确保计划的顺利实施和有效落实，现就做好有关工作通知如下：

一、认真组织学习、宣传、贯彻"株洲市万名人才计划"

“株洲市万名人才计划”是市委、市政府加强全市人才队伍建设的重大举措、也是今后一段时期我市人才工作的重要抓手。《中共株洲市委、株洲市人民政府关于实施 “株洲市万名人才计划”的意见（试行）》（株发［2013］5号文件）等系列政策文件 “一个意见、两个办法、三个细则”已于2013年年底印发（相关政策文件可从株洲组工网下载）。学习、宣传、贯彻 “株洲市万名人才计划”系列政策文件，已列为今年政绩考核中人才工作考核的一项重要内容。各地各单位党委（党组）要将系列政策文件作为今年理论学习中心组和干部学习培训的重要内容，认真组织学习，广泛宣传 “株洲市万名人才计划”的主要内容、优惠政策，宣传市委、市政府关心重视人才的重大政策、重要举措，努力形成人才资源是科学发展第一资源的共识。要根据 “株洲市万名人才计划”的政策精神，坚持人才优先发展，加强组织领导，明确工作责任，大力加强人才队伍建设，为各项工作的顺利推进提供有力的人才保证。

二、认真组织征集2014年度高层次人才需求

1、征集范围。全市范围内机关、企业、事业单位和社会机构。

2、征集内容。各单位2014年度需要全职引进的以下各类人才：①全日制硕士研究生以上学历学位人才；②副高以上高级职称人才；③拥有发明专利和独特技术优势，在株企业单位急需紧缺的技术研发人才；④在国内外知名企业担任高层管理职务的经营管理人才；⑤技师以上高技能人才（数量和技能工种）。

3、征集要求。机关事业单位人才需求须在2014年编制使用计划内申报。中央、省、市属机关事业单位向市人社局申报。县市区机关事业单位由县市区组织部组织申报，汇总后上报市人社局。企业单位人才需求按属地原则申报，由县市区经信委组织申报，汇总后上报市经信委。需求征集后，将制订《株洲市高层次人才引进需求目录》，适时组织集中招聘，并作为引进补助资金及其他优惠待遇申请的重要依据。

三、认真组织申报 “株洲市万名人才计划”培养对象

1、申报对象和条件。①重点产业人才培养对象，主要是在轨道交通、通用航空、汽车、陶瓷、有色金属深加工、服饰、新能源、新材料、电子信息、医药食品、现代服务业、现代农业等重点产业和战略性新兴产业领域规模以上企业、国家高新技术企业的法人代表、高级经营管理人才和高级技术研发人才，年龄不超过55岁。②公共服务人才培养对象，主要是在教育文化、医疗卫生、社会管理、金融投资、城市建设、生态环保等公共服务领域的机关事业单位专业技术人才，年龄不超过55岁。市级单位及中央、省属驻株单位申报对象须具有副高以上职称，县市区单位申报对象须具有中级（含）以上职称，在本行业或本地区专业能力强、贡献突出的人才。③蓝领精英人才培养对象。主要是在株大中型企业中具有高级工以上技术等级的技能人才，年龄不超过50岁。

2、申报名额和程序。①重点产业人才培养对象申报名额1000名，由市经信委牵头组织申报。企业按照属地原则，向县市区经信委申报；市国资委负责其监管的市属企业申报，汇总后报市经信委人事教育科。指导名额分配表附后。②公共服务人才培养对象申报名额2000名，由市人社局牵头组织申报。县市区按属地原则，由各县市区委组织部组织申报，具体名额云龙示范区不超过50人，其他县市区不超过100人。中央、省属在株单位、市直单位直接向市人社局专技科申报，具体名额由各单位根据人才状况和工作需要酌情申报。教育、卫生按系统（不含县市区）由市教育局、市卫生局组织申报，具体名额分别不超过300人、350人。③蓝领精英人才培养对象申报名额为5000名，其中技师以上技术等级人才申报名额1000名，由市人社局牵头组织申报，不分配申报名额指标，由各企业直接向市人社局职建科申报。

3、申报要求和管理。要科学严格申报，切实把具有领先水平、做出较大贡献的优秀人才，具有培养潜力的青年后备人才，基层急需的专业技术人才推荐上来。要实行动态管理。申报确定的培养对象由市委人才办统一建立信息库，用人单位可根据工作需要和实际情况进行适当调整。要注重加强培养。培养方式以用人单位自行组织或行业主管单位组织为主，市委人才办、市人社局、市经信委根据工作需要，将择优组织培养。

四、认真组织申报2014年度人才培养项目

1、申报范围。已申报 “株洲市万名人才计划”培养对象的单位均可申报2014年度人才培养项目。

2、申报程序。市直机关事业单位和中央、省属在株机关事业单位人才培养项目计划，向市人社局专技科申报。重点产业高级经营管理人才和高级技术研发人才培养项目计划，向市经信委人教科申报。县市区人才培养项目计划，由县市区委组织部按机关事业单位、企业单位分别向市人社局、市经信委申报。蓝领精英人才培养项目由市人社局职建科组织。市人社局、市经信委将各单位申报情况汇总后，报市委人才办。

3、申报要求。各单位要根据工作需要，科学安排培养项目。根据申报 “株洲市万名人才计划”培养对象的总人数，合理确定培养人数。要抓紧工作进度，认真组织实施好培养项目。

五、认真把握做好 “株洲市万名人才计划”有关工作的要求

1、时间进度。做好“株洲市万名人才计划”相关工作，时间紧、任务重、要求高，各地各单位要抓紧时间，把握进度。2014年高层次人才需求征集请于3月20日前完成。“株洲市万名人才计划”培养对象申报、2014年人才培养项目申报工作，请于3月31日前完成。

2、材料填报。各地各单位要认真填写《株洲市2014年度高层次人才需求征集表》、《 “株洲市万名人才计划”培养对象申报表》、《株洲市2014年人才培养项目计划申报表》，一式两份，纸质版和电子版同时上报。相关表格可到株洲组工网下载，网址：www. 0733.gov.com。

3、联系方式。市委人才办联系人：凌蒙，电话：28680215，邮箱zzrencai@163.com；

市经信委人事教育科联系人：杨思思，电话：28681020，            邮箱jxwrjk@sina.com；

市人社局专技科联系人：陈刚，电话：28681072，邮箱zzzgb88@163.com；

市人社局职建科联系人：万怡，电话：28681532，邮箱rlzyjs2011@163.com。

附：

1、《株洲市2014年度高层次人才需求征集表》；

2、《重点产业人才培养对象申报指导名额分配表》；

3、《 “株洲市万名人才计划”培养对象申报表》；

4、《株洲市2014年人才培养项目计划申报表》。

                       中共株洲市委人才办   

                          株洲市经信委

                          株洲市人社局

                         2014年2月24日