——我校召开2015年寒假工作会议

2月9日，我校寒假工作会议进行到第二天，今天会议的主要内容是各主管校级领导分别点评昨天各部门发言并提出指导性意见与建议。

彭仁堃校长在充分肯定级部制同时，强调磨合与完善的重要性。之后分别从中心的角度谈到5个方面的要求，从级部角度谈到3各方面的要求。彭校长谈话有高度、有深度，同时也具有很强的操作性。

李丰源校长肯定本学期级部工作同时，强调干部的大局意识以及要充分考虑决策的影响；在谈到资源建设服务中心工作时，李校长肯定周薛平主任的汇报，同时强调推进信息化工作、完善场馆建设、聚焦为美术特色服务等新常态下的资源建设与服务工作。

欧林奇校长谈话中重点指出要充分理解德育的本质，再次强调培养现代校园绅士淑女的重要性，并且分时段构建了培养要求与目标；级部与中心的各项工作都必须与学校保持一致，多沟通多交流，理顺关系，才能将学校做强做大；关于教职员工、部门的评价制度应该尽可能的合理、评价方向能代表学校的发展方向。

李志华校长在发言开始就用一则新闻来说明当今艺体高考改革对我校来说是一次机遇。我们应该从招生、课程推进入手，来完善艺术生的选拔机制与培养机制，做到十八中艺体特色内涵发展；在谈到提高教职员工的的主人翁精神时，李校长强调科学的评价机制是根本。

杨书记在听取各位校级领导谈话后就干部年终考核情况进行通报，并对干部做了如下几点要求：带头遵守劳动纪律；工作上起示范作用；工作上高调、做人上低调；办事公正公平，不要有小圈子概念；工作时间不能打牌、饮酒。

会议最后，李国柱校长的总结发言中做了6个方面的阐述：一、明确学校的发展方向为发展的成熟的特色新学校；二、级部制要做到明确关系、主动工作、抓实管理；三、数字化校园是我校今年重点工作之一；四、德育要有思想与培养学生的理念；五、艺体工作是龙头，是改革的动力；六、考核评价要重过程，要科学、公正公平。李校长对我校发展方向、动力、目标把握十分精准，从而为我校实现第二个跨越式发展做了充分的准备。

我们相信，只要十八中人精诚合作、团结奋进、充分发扬主人翁精神，第二次跨越式发展目标的实现指日可待。