校长  李国柱

同志们:　　

春回大地，万物复苏，在这阳光灿烂的日子里，我们十八中人欢聚一堂又开始了创造新的辉煌，我代表学校行政欢迎大家返校，感谢大家一直以来对学校工作的付出，特别感谢假期中仍坚持在岗位上的老师们，祝大家在新的学期里身体健康、工作顺利、家庭幸福！下面我根据今年教育形势的变化与我校办学的实际情况，谈谈本学期的工作。

一、2016年工作要点（与高中教育相关）

1、以创新发展推进综合改革，激发教育要素活力。

深化基础教育课程改革。全市建设8个普通高中课程基地，10个义务教育阶段课程基地。推动初高中衔接教育。评选一批优秀校本课程（校本教材）。

建设高素质专业化教师队伍。实施中小学教师职称制度改革，完成全市教师职称（职务）过渡。启动教师资格注册工作。实施教师人才素质提升“十百千万”工程,建设20个名优特教师工作站，培训200名优秀骨干教师, 建设1000节优质课堂教学资源。开展市直高中教师信息技术应用能力全员培训、教育管理骨干人才培训、新进青年教师培训、教师继续教育培训者培训、高中学科基地培训。

运用信息技术推进教育创新。启动“株洲云”建设。实施优质教育资源建设与应用工程。开展10个“教育信息化应用项目”试点。建设10所市级“数字校园”试点校，54所县级“数字校园”试点校，4所“教育信息化应用示范校”，10所“中小学网络示范联校”。改版升级教育门户网和微信平台。

2、推进普通高中教育转型提质发展。建设普通高中高品质学校。实施非省示范普通高中质量提升计划。支持3所普通高中学校实施个性化课程、选课走班、生涯规划指导等项目。实施创新人才培养推广计划，遴选8-10所学校实施创新人才培养特色项目。建立实验区中小学教育质量综合评价体系和管理平台。

3、以绿色发展推进素质教育，促进学生健康成长

改进学校德育工作，推进“六礼三仪”文明习惯养成教育；实施心育升级工程。建成10所中小学心理健康教育特色学校。培训100名心理咨询师。组织50名校长、100名学科教师参加“轻松教与学”项目；提升学生身体素质。推进“体艺2+1”项目课程化。建立健全学生体质健康监测评价、学校体育工作评估和年度报告制度；培育学生创新精神。

二、   寒假工作回顾

1、假期培训工作稳重求效。

艺体专业集训高考紧张有序。高三专业生在参加2016年专业联考并取得非常优异的成绩之后（最高分273分，250分以上27人，240-249分36人，220以上154人），全体师生又全身心投入到各大名校校考之中，各项考试都确保了学生安全、有序到位；高一高二专业生假期在校进行专业集训，全体专业教师在志华校长的亲自指导下，兢兢业业，以校为家，两个级部密切配合，学生按时到位，确保集训的效果，深的家长与学生的肯定。

文化培训工作稳中求效，精中求益。高三级部积极主动，管理扎实到位；高二级部工作越做越稳，各项工作落到实处。两个级部领导与老师们的辛勤付出，为2016年的高考、学考进一步夯实了基础。

2、成功召开假期工作会议。会议围绕三个问题展开：如何规范级部制管理；如何促进文化与专业更好的协调发展；如何加强教师队伍建设，提升教师主人翁精神。经过分组讨论、发言，校级领导点评发言，领导层面的思想与认识得到了进一步统一与提升。关于级部制管理，学校强调级部应树立全局意识与持续发展意识，积极配合主管领导与相关科室，发挥级部在教育教学方面的创造性与主动性，确保管理体制上顺畅与管理效益的提升。关于文化与专业的协调发展，应从十八中特色课程设置、十八中特色的教师队伍管理、十八中特色的高考奖励方案等方面着手，兼顾文化与专业老师利益，引导教师将重心摆在学生的培养与学校的发展层面上。关于教师队伍建设，应从两个方面入手：一是提升教职员工的主人翁意识，二是提升其专业素质。应充分发挥三个级部在教师队伍建设工作上的主要作用。假期工作会为新的一年各项工作提供了科学的建设蓝图。

三、本期工作目标

2015年我校教育教学质量大幅度提升，捧回了学考、高考两大奖项，特色工作取得引人注目的成就，级部改革的不断深化，效果明显，各项校园建设稳步推进……十八中人用辛勤的汗水与不服输的意志践行“齐心协力，建设一个坚持特色、推进改革、走向成熟的新学校”办学目标。

新的一年，我们将继续坚持这一目标，充分发挥干部的带头作用，增强教职员工的主人翁精神，上下一心，团结奋进。坚持以美术作为我校发展龙头。加强生源基地建设、完善艺术人才选拔机制；推进美术课程改革，完善培训与培养机制；坚持特色规模与质量兼顾、进出口兼顾的原则。从而将美术特色深深的烙进十八中。继续确立两考工作重心，加强学习，积极应对高考改革带来的挑战。确保2016年学校各项工作取得跨越式发展。

三、本期工作要求

1.完善干部队伍建设，加强制度建设，打造一支高素质的干部队伍与教师队伍。

一要规范级部制管理。级部制管理自推行以来，为学校的发展做出了突出的贡献，特别是2015年的高考与学考成绩斐然，但是同时也出现了一些问题，为了确保学校管理体制的顺畅，管理效益的提升，管理部门主动性与积极性的提高，级部制亟待进一步完善。级部应树立全局意识与持续发展意识，三大级部密切配合，协同统一，相关主管领导加强指导与管理，各中心的监督职能要进一步加强，服务意识要进一步提高。力求做到政令畅通，政策执行落实到位，坚持从管理中要效益，从管理中出效益。

二要加强教师队伍建设。提升教师职业幸福感，加强对教职员工的关怀，充分肯定他们对学校发展所作出的贡献，树立教师心目中的各类楷模，完善教师评价机制，增强教职员工主人翁意识，努力打造一个能让每一位员工高高兴兴来上班的温暖的、富有冲劲的、上进的大家庭。

三要加强制度建设。建立健全科室考核制度，完善干部管理制度，建立健全教师管理评价制度，完善考勤制度、绩效工资方案、职称评定制度、骨干教师评选机制。为我校持续发展打下坚实的基础。

2.推进课程改革，落实教学管理常规，提高教学质量。

教学工作是学校的中心工作，教学质量是学校的生命。高一妥善做好文理分科后续工作、学风建设工作等等；高二、高三要根据年级不同层次班级做好学考、高考应考与冲刺工作；教学发展中心要积极主动适应高考改革带来的挑战，推行切实可行的课程改革方案，完善两考奖励方案、教师队伍建设方案，提升我校的师质队伍综合素质。级部要抓好常规：研究课堂教学的方法，发挥教研组长、备课组长的带头作用，强化责任意识，加强对学科集体备课的检查和考核力度，加强示范课、研讨课、汇报课等公开课的检查与落实；要加强对学科教师教学质量的监控、督查和指导，总结交流经验，诊断教师教学过程中的问题，提高课堂教学的实效性。总而言之，各部门应密切配合为我校今年学考高考的胜利而努力奋斗。

3.创新德育工作，落实学生管理常规，培养校园现代绅士淑女。

秉承湖南省教育厅“遵德守礼”、株洲市教育局“六礼三仪”，我校要进一步加强现代校园绅士淑女教育与培养。学生发展中心与各级部通力协作，要拿出相应的管理制度与办法，做好班主任队伍的管理与培训工作；要充分利用周会、德育十五分钟、主题班会、德育活动等契机抓好学生的养成教育、思想教育、心理教育、人格品质教育等等；要拿出可行性的宿舍管理方案，加强对寄宿生管理；要研究并制定有效的限制学生使用手机的问题；要继续整治“乱丢乱扔”的现象，保持校园干净整洁，培养学生良好的学习习惯、生活习惯；要强化安全责任意识，要健全安全防范工作的长效机制，相关部门要定期组织排查安全隐患，发现问题，及时整改，严格实行安全责任追究制度。继续做好心理健康教育工作。德育工作只有创新与落实，才能打造具有现代特色的校园绅士淑女。

4.推进特色课程，完善专业培训机制，将美术特色深深烙进十八中。十八中的发展坚持美术特色为龙头，美术特色永远是学校办学的平台，是十八中特色。经过这么多年的发展，美术特色教育无论是教育理念、课程改革、培养模式上，还是每一年的高考成绩上，都取得了一年一个台阶的发展，扩大了十八中的社会影响力。这说明我校发展道路是十分正确的，因此，我们在继续坚持美术特色发展道路的同时，不仅要进一步加强美术教师队伍建设、管理模式的完善、教学理念与教育模式的更新，而且应该将美术成功模式推行到音乐、舞蹈、体育等其他专业发展之上，同时做好文化与专业的协调发展工作，推动我校专业教育形成“百花齐放”的局面。从而为学校跨越式发展提供坚实的保障。

5.完善学校办学条件，为教育教学提供坚实的后勤服务。

要做好校园各方面的后勤服务工作，为广大教师学生提供良好的工作与学习环境；要跟进体育馆与公租房建设项目；要完善学校食堂的管理，梳理职能，确保食品卫生安全，提高服务水平；要更新配置整齐实验器材，为实验教学与学生实践能力的培养做好后勤保障；要加强财务管理，开源节流；要继续加强信息化教育技术培训与推广工作，推进信息化数字化校园建设。

6.依法治校，做好党团和工会工作，形成合力。

贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持依法治校，切实转变工作作风，不搞形式主义，要抓实教学工作、学生工作、特色创建工作。要加强民主管理，集思广益，充分发挥广大教职工的积极性、主动性。要做好协调工作，协调部门之间、级部和处室之间的关系，使大家劲往一处使，心往一处想，齐心协力把学校的工作做好。

老师们，新的学期孕育着新的希望，让我们进一步深化改革，不断创新，共同努力搞好学校的各项工作，争取今年的高考学考取得更好的成绩。

谢谢大家！